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    联大师资队伍建设

     学校重视师资队伍的发展与建设,在建设中落实学校办学宗旨和办学定位,以全面提高教师队伍整体素质为中心,以带头人和骨干教师队伍建设为重点,坚持师资引进和培养并重的原则。学校制定了师资队伍建设规划,明确师资队伍建设目标,制定相关政策,加大经费投入,调整师资队伍结构,提高师资整体素质?;卟愦稳瞬藕蜕缁嶂芯哂蟹岣皇导橛帜苁と谓萄У墓歉?。加强对现有教师的培养,实行青年教师导师制,提高教师学历层次,鼓励教师积极参加行业企业实践、承接应用性课题或通过社会兼职提高专业应用能力。实施“中青年骨干教师资助计划”,加强梯队建设。完善岗位聘任制度,激发教师的参与教学改革的积极性。
        北京联合大学拥有较为雄厚的师资力量。近年来学校采取引进与培养并举的方式,加大师资队伍建设的力度,使教师队伍的年龄、学历、职称等整体结构更趋合理,形成了一支发展趋势良好,适应应用性教育需要的师资队伍,更加有利于学科建设和可持续发展。学校现有专任教师1799人,其中,具有高级职称的621人。拥有市级拔尖创新人才9人,市级优秀教师21人,市级中青年骨干教师133人,高层次人才3人,新世纪百千万人才工程市级人选1人,享受政府特殊津贴专家3人,创新团队10个。




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